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TRÁMITE DE PERMISO DE TRABAJO PARA ADOLESCENTES

Si eres adolescente (15, 16 o 17 años) puedes trabajar siempre y cuando pidas un permiso especial a la Secretaría del Trabajo y que el trabajo cumpla con las siguientes condiciones:

Sea compatible con tus estudios.
Que NO sean actividades peligrosas e insalubres que puedan dañar tu desarrollo integral y violen tus derechos humanos.
(Ejemplo: Tablajero, Cantinero, Minero, Agricultor, Trabajador de la Construcción). 

Pasos para tramitar tu permiso si tienes 15 años cumplidos

Reúne la papelería siguiente 

Documento

Descarga el formato oficial de la ST según el tipo de trabajo

EMPACADORES TRABAJO FORMAL

Lleva el formato a la empresa donde deseas trabajar para su llenado y firma

Acude a la oficina de la Dirección del Trabajo con tu papelería y el formato firmado por la empresa para su valoración y en dado caso aprobación, 

Debe acompañarte tu padre, madre o tutor.

Directorio
oficinas regionales

La jornada de trabajo de los menores de dieciséis años no podrá exceder de seis horas diarias y deberán dividirse en períodos máximos de tres horas. Entre los distintos períodos de la jornada, disfrutarán de reposos de una hora por lo menos.

Pasos para tramitar tu permiso si tienes 16 y 17 años cumplidos

Reúne la papelería siguiente 

Documento

Descarga el formato oficial de la ST según el tipo de trabajo

EMPACADORES TRABAJO FORMAL

Lleva el formato a la empresa donde deseas trabajar para su llenado y firma

Acude a la oficina de la Dirección del Trabajo con tu papelería y el formato firmado por la empresa para su valoración y en dado caso aprobación, 

Debe acompañarte tu padre, madre o tutor.

Directorio
oficinas regionales

El permiso o constancia laboral será otorgada solamente de manera personal en las oficinas mencionadas.

Si tienes dudas comunícate a la oficina de la Secretaría del Trabajo
HORARIO:
Lunes a viernes de 9:00 a 16:00 horas.
Teléfonos 698 1096 ext. 7226, 698 1000 y 430 81 63.
El trámite es GRATUITO, solo es necesario cumplir con TODOS los requisitos.